Zakończono trzecie półrocze projektu „Realizacja strategii rozwoju Ośrodka Badawczo-Produkcyjnego Politechniki Łódzkiej ICHEM Sp. z o.o. poprzez podniesienie kompetencji zawodowych pracowników spółki”.
W okresie od stycznia do czerwca 2011 r. do projektu przystąpiło 24 nowych pracowników, w związku z tym liczba osób objętych wsparciem w ramach projektu wynosi 74. Dzięki dużemu zainteresowaniu pracowników realizowanymi w ramach projektu szkoleniami, już na tym etapie przekroczono aż o 85% początkowo zakładaną liczbę uczestników. W pierwszym półroczu 2011 r. odbyło się 10 szkoleń, w których brało udział 49 osób (łącznie 109 razy). Wszyscy uczestniczy szkoleń otrzymali materiały szkoleniowe i posiłki, a jako potwierdzenie ukończenia kursu otrzymali imienne certyfikaty bądź dyplomy, świadczące o nabyciu nowych kompetencji i kwalifikacji. W podziale na poszczególne zadania, odbyły się następujące szkolenia:
Zadanie 4 (Realizacja szkoleń wysokiej kadry zarządzającej)
W dniach 17-18.02.2011 r. odbyło się szkolenie pt.: "Zarządzanie czasem", w którym wzięło udział 14 osób. Zajęcia prowadzone były przez firmę Centrum Kształcenia Kadr Alfa-Consulting Jarosław Ostrowski z siedzibą w Warszawie przy Alei Wyścigowej 4a/39. Kolejne szkolenia w ramach tego zadania odbędą się po okresie wakacyjnym.
Zadanie 5 (Realizacja szkoleń na auditorów ISO 9001:2000 oraz z zakresu zarządzania jakością według norm ISO)
W dniach 15 i 16.03.2011 r. zorganizowano szkolenie pt.: "Zasady zarządzania jakością według normy ISO 9001:2008", w którym wzięło udział 10 osób. Zajęcia prowadził trener firmy DEKRA Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Chłodnej 64. Ta sama firma szkoleniowa przeprowadziła szkolenie, które odbyło się w dniach 30 i 31.03.2011 r. pt.: "Warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych systemu ISO 9001:2008". W zajęciach uczestniczyło 7 osób. Tym samym, zadanie zostało całkowicie zrealizowane.
Zadanie 7 (Realizacja szkoleń z zakresu wdrażania Systemu GMP/GHP oraz HACCP)
Wszystkie szkolenia organizowane w ramach zadania prowadzili trenerzy firmy J.S. Hamilton Poland Ltd. Spółka z o.o. z siedzibą w Gdyni przy ul. Świętojańskiej 134. Odbyły się następujące zajęcia: "Nadzór nad wyposażeniem kontrolno-pomiarowym" w dniu 11.05.2011 r., w którym wzięło udział 15 pracowników; "Podstawy zapewnienia bezpieczeństwa żywności w systemie HACCP - produkcja" - dwa szkolenia jednodniowe prowadzone dla dwóch grup pracowników w łącznej liczbie 26 osób, w dniach 18 i 19.05.2011 r.; "Podstawy zapewnienia bezpieczeństwa żywności w systemie HACCP - obrót, dystrybucja i transport" dla 6 osób, w dniu 20.05.2011 r.; "Higiena personelu zatrudnionego bezpośrednio w procesie produkcji", prowadzone także w dwóch grupach w dniach 2 i 3.06.2011 r., dla łącznie 26 pracowników. Zadanie zostało całkowicie zrealizowane.
Zadanie 9 (Realizacja szkoleń z zakresu zarządzania produkcją)
W dniach 23 i 24.02.2011 r. zorganizowano szkolenie "Zarządzanie Produkcją". Zajęcia prowadzone były przez trenerów firmy szkoleniowej: SEKA S.A. Oddział Łódź z siedzibą w Łodzi przy ul. Wróblewskiego 19A. Przeszkolonych zostało 5 osób. Wszystkie działania w ramach tego zadania zostały zrealizowane.
Zadanie 13 (Realizacja kursu języka hiszpańskiego na różnych poziomach zaawansowania)
W dalszym ciągu, w niezmiennej formie odbywają się zajęcia z języka hiszpańskiego, które prowadzone są w 3 grupach. W tym półroczu odbyło się łącznie 162 godzin zajęć. W okresie wakacyjnym, czyli w miesiącach lipiec-sierpień nie będą odbywać się żadne szkolenia. Realizację kolejnych szkoleń zaplanowano od września 2011 r. Szczegóły dotyczące konkretnych terminów oraz listy osób wyznaczonych do odbycia szkolenia będą na bieżąco zamieszczane w kalendarzu szkoleń.
